自己分析ツール『ストレングスファインダー』やってみた！私の上位５資質はこれでした。

ストレングス・ファインダー®をやってみました。

その存在を知ったのは1年ほど前ですが、そのときは「ふーん」って思った程度で、自分の「強み」を調べてみようなんて思いませんでした。しかし唐突に「自分のことが知りたい」と思い、やってみました。

この記事では、わたしの上位5資質について紹介してみます。

ストレングス・ファインダー®ってなに？

アメリカのギャラップ社が開発したツールで、「人は自分の弱い部分にこだわるよりも、成長する可能性が最も大きい【強み】を活かし伸ばすことで、より能力を発揮する」という考え方に基づいています。

Webサイト上で177個の質問に答えていくことで、34種類あるとしている強みのうち、自分に最も強く表れている5つの資質を導きだすことができます。

※別料金を支払うことで34資質全ての順位を知ることもできます。

才能とは何か？

書籍「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう」(旧版)の帯には、このようにかかれていました。

才能とは、無意識に繰り返される思考・感情・行動パターンであり、何かを生み出す力だ。たとえば、頑固さ、神経質といった欠点さえ、それが力を生み出すなら「才能」となる。
才能はだれにでも必ずある。

こうなってくるともう、自分次第で欠点がなくなることがありえるということですよね。それってすごすぎる。

上位５資質はこれでした

1. 適応性
2. 収集心
3. 達成欲
4. 内省
5. 共感性

まさか「適応性」が１つ目にくるとは予想していなかった！
どちらかというと「適応」なんてしないタイプなのになぁ。集団行動が苦手で単独行動が多いのに・・・。

てな感じで、項目名をぱっと見ただけでは「え？全然違う感じがするんですけど！！」って思いました。

でも各項目の詳細な説明を読んでいくうちに、「ああ、そうかも。てゆーか、そうだよ！なんでわかるの！？」ってなりました。

第1位：適応性

人間関係構築力の資質のようです。

わたし、人間関係得意じゃないのだけどな～(;’∀’)
書籍の説明を私なりに噛み砕いてカンタンに言うと、

といった感じでしょうか。

うん、納得ですね。
24歳の私の座右の銘は、「人生は、ノリと勢いタイミング」だったぐらいです。

「問題が起きた途端に生き生きしだすヤツ」それがわたし。

第2位：収集心

こちらは、戦略的思考力の資質です。

うそーん、全然戦略なんて立てられないタイプですけど？
これまた簡単に言うと、

といった感じでしょうか。

わたしの場合、この収集具合が興味のある・なしで全く変わってきますが、たしかにその通りという感じはある。

第3位：達成欲

こちらは実行力の資質です。

これ、自覚はなかったけれど、その通りだと思いました。

仕事でもこのブログでも他のことでも、ずっと変わらず（向上せず）同じことを続け繰り返していくのがとても苦手。

例えば、仕事の内容そのものは変わらなくても、そのやり方をどんどんテストしながら変えていきたくなるし、実際そうしている。

同僚には、私が関わった仕事はやりやすく構築しなおしてくれるからうれしいと言われるのだけれど、それはこの達成欲からきているのかも！

第4位：内省

こちらは、戦略的思考力の資質です。

まったくもってその通り。
特に、自分について考えることが好きですが、それは内向型だからというのも影響していそうです。

第5位：共感性

こちらはまた人間関係構築力の資質。

これも、実のところそのような気がします。観察し想像し、その思考を感じることができるのですよね…。

そりゃ中には、想像もつかないことをしでかす人もいたりして、すべての人が分かるとかではないけれど。（知りたくもない人もいるし）

上位５つを知って思ったこと

３４あるうちたったの５つなので、これですべてがわかるわけではないけれど。４分類あるはずなのに、５つの中に「影響力の資質」がない！

まあね、人に自分の何かをわからせようとかやらせようとか思わないし（自分でやった方がラク）、なにか指示したり、従えたりもすごく苦手だし。
それにしても、分類が偏ってます(;’∀’)

さて、これをどう活かすのか。

そして自分にないものを持った人と、うまくバランスをとってやっていくことが望ましいのだけど、果たしてそのような人がいるのか…。
まずは近いうちに夫にやってもらうと面白そうですね。

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